Имя | Борис |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Котельники |
Заработная плата | от 30 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 15 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 57 лет (27 октября 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2014 — май 2021 (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Приемщик электротехнической продукции. |
Компания | ООО ТД Электротехмонтаж |
Обязанности | Прием продукции на склад по соответствии ТТН количеству и качеству. Оптимизация и контроль размещения на адресное хранение. Работа с терминалом. Составление актов несоответствия. Отчетность. |
|
Период работы | сентябрь 2006 — октябрь 2008 (2 года 2 месяца) |
Должность | Руководитель Департамента логистики |
Компания | ООО Фудлайн-Групп |
Обязанности | Складская и транспортная логистика компании. Склад кат. А система адресного хранения. Парк 30 единиц. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — сентябрь 2006 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель Обособленного подразделения |
Компания | ГК Инициатива-Молочный Альянс |
Обязанности | Оперативное управление филиалом ГК, 55 сотрудников. Склад кат В, холодный и сухой 1000 кв. м.Отделы; продаж, , логистики, клиентский отдел, финансы. Координация и контроль работы подразделений, оптимизация расходов, составление бюджета, отчеты руководству, табель учета, расчет заработной платы. Взаимодействие с таможенными брокерами. С контролирующими и инстанциями, договора и взаимодействие с адм. хозяйственными инстанциями. Решение нестандартных ситуаций. |
|
Период работы | март 2003 — сентябрь 2005 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Руководитель о дела прямых продаж |
Компания | ООО Молочный Альянс |
Обязанности | Руководство отделом (розница, сети). Организация и контроль работы отдела (12 торговых представителей). Контроль дебиторской задолженности, организация и проведения переговоров с клиентами, заключение договоров, мониторинг цен и ассортимента конкурентов, Проведение тренингов. Подбор персонала. |
|
Период работы | январь 2000 — март 2003 (3 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО Молочный Альянс |
Обязанности | Увеличение объема продаж, мониторинг конкурентов. Поиск новых клиентов, заключение договоров. Продвижение новых продуктов в торговых точках. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Полиграфический институт |
Специальность | Технолог офсетной и глубокой печати. |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Эффективные продажи и маркетинг 2002, 2003, 2004 гг. Складская и транспортная логистика компании. 2005 г. |
Навыки и умения | Хорошее знание электротехники, хозяйственных и коммунальных проблем и их устранение. Хорошие организаторские способности. Стрессоустойчивость, грамотная речь. Умение прекрасно общаться с людьми. Решение конфликтных ситуаций. Знание регламента и требований к ремонту. Знание строительных материалов, технических средств. Опыт в адм.хоз деятельности. Опыт руководства персоналом, постановка задач и контроль выполнения. |