Имя | Людмила |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Котельники |
Заработная плата | от 90 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 21 год 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 47 лет (30 ноября 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2015 — февраль 2024 (8 лет 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела по кадровому делопроизводству |
Компания | ООО "Адвайс" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек с совмещением обязанностей специалиста по охране труда. - Ведение журналов инструктажей по охране труда. - Сотрудничество с медицинской организацией и выдача направлений сотрудникам на предварительные и периодические медосмотры. -Ведение журналов по медосмотрам и выдаче направлений на медосмотры, на основании Приказа Минздрава России № 29-н от 28.01.2021. - Получение заключений от врачей (психиатр и невропатолог)для оформления приема сотрудников на работу по определенным должностям. - Участие в проведении СОУТ на основании штатной расстановки и введением новых рабочих мест. - Отслеживание классов вредности на основании СОУТ. - Участие в разработке ЛНА, частично используя типовые Положения. Ознакомление сотрудников с Положениями под подпись. - Выдача обновленных списков сотрудников (с указанием табельного номера) начальникам отделов для журналов выдачи СИЗ. - Ведение списка сотрудников по срокам обучения. Подготовка и отправка документов на обучение сотрудников в УК. - Активная помощь в предоставлении документов при расследовании несчастного случая по запросу сотрудника ГИТ. |
|
Период работы | октябрь 2013 — ноябрь 2017 (4 года 2 месяца) |
Должность | Ведущий специалист отдела персонала |
Компания | ООО "ТрансСервис" |
Обязанности | Деятельность компании: оказание услуг в сфере железнодорожного транспорта (дислокация и ремонт локомотивов). Штат компании более 550 человек по трудовым договорам и 1500 человек по договорам гражданско-правового характера (в т. ч. в регионах). 1. Организация кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП версия 8.2. : прием, перевод, увольнение, работа с трудовыми договорами и договорами ГПХ (заключение, внесение изменений, расторжение, дополнительные соглашения), оформление отпусков, листов нетрудоспособности, командировок, составление и контроль соблюдения графиков отпусков, 2. Учет отработанного времени, введение сменного режима работы, консультирование руководства компании и сотрудников по вопросам трудового законодательства, 3. Формирование и ведение штатного расписания и штатной расстановки, 4. Подбор персонала от линейных сотрудников до руководящего состава. 5. Оформление зарплатных карт сотрудников. Взаимодействие с ПФР г. Москвы. 6. Оформление на работу иностранцев (5 человек). Работа с районами Крайнего Севера (надбавки + дополнительные отпуска). 7. Разработка и утверждение ЛНА организации. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — апрель 2013 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Бухгалтер |
Компания | ООО "Автотрейдинг-М" |
Обязанности | 1. Ведение первичной документации: в 1 С 7.7 - выставление счетов и актов, проверка правильности ТТН, подготовка документов для отчетности. 2. Ведение счетов 60 и 62 (расчеты с поставщиками и покупателями по услугам грузоперевозки). 3. Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью в обособленных подразделениях в регионах. 4. Выполнение разовых поручений главного бухгалтера.. |
|
Период работы | апрель 2007 — октябрь 2008 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист управления ЖКХ |
Компания | Администрация городского округа Котельники |
Обязанности | Работа по экономическому планированию и экономическому анализу хозяйственной деятельности на предприятии; участие в процессе ценообразования стоимости жилого дома серии П-46, составление калькуляций на выпускаемые изделия; Составление и предоставление (ежемесячной, квартальной и годовой) отчетности о производственно-хозяйственной деятельности цехов, отчет по выпуску и реализации товарной продукции (железо - бетонные изделия), отчет по средней численности ИТР и рабочих; |
|
Период работы | февраль 2000 — февраль 2007 (7 лет 1 месяц) |
Должность | Экономист планово-экономического отдела |
Компания | ОАО "КЖБК- 2" |
Обязанности | 1. Работа по экономическому планированию и экономическому анализу хозяйственной деятельности на предприятии; 2. Участие в процессе ценообразования стоимости жилого дома серии П-46, составление калькуляций на выпускаемые изделия; 3.Составление и предоставление (ежемесячной, квартальной и годовой) отчетности о производственно-хозяйственной деятельности цехов, отчет по выпуску и реализации товарной продукции (железо - бетонные изделия), отчет по средней численности ИТР и рабочих; 4. Ведение табеля рабочего времени в отделе; |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | МИКХиС |
Специальность | Экономика и управление в строительстве |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | С 09 июля по 24 сентября 2024 г. прошла курс переподготовки по специальности : Специалист по аудиту кадровой документации- 256 часов. Получила Диплом о профессиональной переподготовке. С 30 июля по 18 сентября 2024 г. прошла курс переподготовки по специальности : Специалист по охране труда- 256 часов. Получила Диплом о профессиональной переподготовке. Курсы -Бухгалтерский учет в Московской Высшей Школе Экономики, 2010 год Однодневные семинары по кадровому делопроизводству с использованием "Консультант плюс" 2014г. |
Навыки и умения | Кадровое делопроизводство в программе 1С ЗУП 8, 3; Контур, Такском. Опыт работы в отделе кадров в единственном числе при общей численности 300 человек. Совмещение должности специалист по охране труда. - Ответственность, исполнительность, позитивность, люблю работать с людьми. - Аккуратный почерк при заполнении трудовых книжек, личных карточек и журналов кадровой документации и журналов по охране труда. - Имею хорошую рекомендацию с места работы (если позвонить руководителю). - Организованность, ответственность, порядочность, активность, умение работать в коллективе. |